• pexels-linkedin-sales-navigator-1251903
    HR,  Rozwój

    Jak budować zespół i zarządzać pracą

    Skuteczna praca zespołowa to jedna z kluczowych umiejętności menadżera. Każdy zespół składa się z osób o różnych charakterach, osobowościach oraz umiejętnościach, a zarządzanie takim zespołem wymaga odpowiedniego planowania i koordynacji działań. W artykule przedstawimy kilka praktycznych wskazówek, jak budować zespół oraz efektywnie go zarządzać, aby osiągać lepsze wyniki i zwiększać produktywność całego przedsiębiorstwa.

  • pexels-pixabay-161963-1
    Biznes,  HR

    Zasady skutecznego zarządzania zespołem sprzedażowym

    Skuteczne zarządzanie zespołem sprzedażowym jest jednym z najważniejszych elementów w osiąganiu sukcesów w biznesie. Pełne zaangażowanie i optymalne wykorzystanie potencjału każdego z pracowników to klucz do osiągnięcia ambitnych celów sprzedażowych. W niniejszym artykule przedstawimy zasady, które pomogą Ci skutecznie zarządzać zespołem sprzedażowym i osiągnąć wyznaczone cele.

  • pexels-tranmautritam-245032
    Firma

    Jak skutecznie zarządzać projektami

    Zarządzanie projektami jest niezbędne w każdej dziedzinie życia. Współczesny rynek wymaga od firm dynamicznego i skutecznego działania, co z kolei zmusza menedżerów do dopracowania swoich umiejętności w zakresie zarządzania projektami. W niniejszym artykule przedstawimy kilka kluczowych wskazówek, które pomogą w efektywnym zarządzaniu projektami.

  • three men sitting while using laptops and watching man beside whiteboard
    Biznes,  Rozwój

    Brygadzista – (nie) zwykły menadżer

    Brygadzista – kto to w zasadzie jest? Otóż okazuje się, że to nie tylko zwykły pracownik firmy. Coraz częściej mówi się o tym, ze brygadzista to taki menedżer tylko naprawdę bardzo niezwykły. W czym dokładniej się przejawia ta niezwykłość brygadzisty? Jak wyszkolić brygadzistę? Co zyskujemy, mając w firmie naprawdę dobrych brygadzistów? Na wszystkie te pytania odpowiemy poniżej.

  • freestocks-org-2rGpDrsRF0Q-unsplash
    Biznes,  HR,  Rozwój

    Co to jest przywództwo sytuacyjne?

    Przywództwo sytuacyjne, to model przywództwa, który został opracowany w 1968 roku dwóch amerykańskich behawiorystów – Paula Herseya oraz Kena Blancharda. Stworzony przez nich model daje szefom, kierownikom, menadżerom – ogólnie – przełożonym – gotowe narzędzia, dzięki którym stworzą w swoich zespołach otwartą komunikację pomiędzy jego członkami oraz pomoże rozwijać samodzielność pośród jednostek, w tym przypadku podwładnych pracownikach.

  • adults-brainstorming-desk-1595385
    Firma,  HR,  Rozwój

    Efektywne szkolenia pracowników

    Dobry pracownik to odpowiednio wyszkolony pracownik. To motto przyświeca każdej nowoczesnej firmie, która che posiadać dobrze wyszkoloną kadrę kierowniczą. Nic zatem dziwnego, że szkolenia pracowników są coraz bardziej popularne w wielu renomowanych firmach różnej branży.

  • Samochód dla firmy
    Biznes,  Firma

    Jaki samochód dla firmy wybrać?

    Jeszcze nie tak dawno temu samochody służbowe traktowane były w Polsce przez przedsiębiorców jako zło konieczne. Musiały one spełniać swoją podstawową funkcję, ale na tym ich rola się kończyła.