Przywództwem w organizacji można określić szereg działań wybieranych przez jednostkę lub grupę ludzi, polegających na wywieraniu wpływu, wykonywaniu władzy i dążeniu do realizacji założonych celów. Definicja przywództwa nie ma jednej określonej wartości, jest rozumiana na różne sposoby w zależności od definiowanych elementów. Przywództwo w organizacji powinno polegać na umiejętnym jej zarządzaniu.
-
-
Czym jest PPK i kto jest dla uprawniony do korzystania?
PPK czyli Pracowniczy Plan Kapitałowy zostały stworzone w celu wygenerowania kapitału aby pracownicy, którzy ukończyli 60 rok życia mogli korzystać ze zgromadzonego kapitału i zaspokajać w tym czasie wszystkie potrzeby finansowe.
-
Przemysł i startupy. Czy to się łączy?
Pod pojęciem startupu znajduje się firma, która działa na rynku od niedawna i nie wypracowała jeszcze dla siebie odpowiedniego modelu biznesowego, na którym opierałby się jej rozwój na skalę długoterminową. Zwykle kojarzy się je z firmami zajmującymi się technologiami informacyjnymi, komunikacyjnymi i mobilnymi, ale w rzeczywistości dotyczyć można każdego obszaru działalności gospodarczej.
-
Specjaliści od zasobów ludzkich
Najważniejszym zasobem, jakim dysponuje każde przedsiębiorstwo są bez wątpienia jego pracownicy. To oni tworzą i wdrażają różnego rodzaju technologie, kontaktują się z klientami, wypełniają dokumentacje. Wyniki każdej firmy uzależnione są od tego, kim są i co robią.
-
Czego potrzebuje młody biznesmen?
O sukcesie młodego biznesmena przesądza kilka niezwykle istotnych czynników wpływających na poprawną organizację pracy. Dobrze zorganizowane i urządzone biuro wyposażone w sprzęt nowej generacji to niezbędny element mający wpływ na odniesienie sukcesu zawodowego.
-
Idealny pomysł na własny biznes
Wiele osób chciałoby prowadzić samodzielnie własną działalność gospodarczą niemniej nie ma pomysłu na to w jakiej branży mogłaby się odnaleźć na dzisiejszym rynku. Zatem jak znaleźć idealny pomysł na biznes?
-
Jaki samochód dla firmy wybrać?
Jeszcze nie tak dawno temu samochody służbowe traktowane były w Polsce przez przedsiębiorców jako zło konieczne. Musiały one spełniać swoją podstawową funkcję, ale na tym ich rola się kończyła.
-
Strój dla managera – porady
Dla wielu osób formalny dress code stanowi spore ograniczenie, bez wątpienia jednak nie da się go uniknąć, zwłaszcza w pracy. To, jak wyglądamy, stanowi naszą wizytówkę. Jeśli chcemy być traktowani jak profesjonaliści, tak też powinniśmy wyglądać.
-
Klasyka zawsze w cenie
Dress code, czyli odgórnie narzucone reguły, którymi należy się kierować przy wyborze stroju odpowiedniego do okazji ma szczególne znaczenie, kiedy dotyczy różnego rodzaju spotkań biznesowych i pracy ogólnie.
-
Dress code w miejscu pracy
Miejsce pracy jest przestrzenią szczególną, która wymaga od nas nie tylko specjalnego zachowania, ale również w wielu przypadkach – ubioru. Chodzi tu o tak zwany dress code, czyli zbiór wszystkich zasad i reguł, które musimy przestrzegać ubierając się stosownie do okazji – o ile oczywiście chcemy być traktowani poważne.
